为进一步加强和规范公司内部控制工作，提高公司管理水平和风险控制能力，12月22日上午，公司总经理杨培炎率领公司第三内审小组成员来到采矿车间，对车间的《质量管理体系要求》、《环境管理体系规范及使用指南》、《职业健康安全管理体系要求》和公司现行有效的《管理体系文件》、《集团企业八项基础管理达标回头看检查评价标准》、相关法律法规、其它有关文件等内容进行了内审、复查和验收。 　　总经理杨培炎对采矿车间内审中存在的问题提出了指导性意见，指出基层单位普遍存在照搬公司《职业健康安全管理体系》模式，职业健康、安全环保目标没有结合实际情况和特点进行细化和量化指标。他要求各基层单位今后在这

　　 　　为深入贯彻落实全国及湖北省“六五”普法规划和《法治湖北建设纲要》，根据湖北省“六五”普法工作安排，12月21日至23日，公司组织领导干部管理人员参加了湖北省普法办公室举办的无纸化学法用法考试。 　　为确保这次无纸化学法用法考试的顺利完成，公司加强领导，精心组织，及时将活动方式、要求，考试学员名单等发布到公司内网上，让大家提前熟悉网上操作流程，了解系统学习要求，确保考试质量。 　　据了解，此次考试内容由湖北省委普法办工作室统一命题，以“六五”普法等为主要内容，答卷时间为120分钟。考试结束后，无纸

　　 　　 　　12月10日，集团公司科技部副经理刘江天，长春黄金研究院副院长郭树林来公司，与采矿技术人员进行互动交流。 　　两位专家在公司副总工程师帅金山和采矿技术人员的陪同下，深入到了-970米生产作业现场。帅金山介绍了公司目前的开拓系统建设过程和深部开拓的重点节点工程。两位专家对公司基建开拓工程所采取的措施表示肯定，认为公司的两个科研项目的实施，具有前瞻性，浅部开采向深部开采转变，具有深远的意义。 　　座谈会上，专家听取了采矿技术人员的工作汇报，对采矿技术工作的特点和科研现状进行了分析和总结。专家围绕“机械化高效开采、深部采矿、充填采矿”主题

　　 　　为加强对专业技术人员管理，进一步规范专业技术人员评聘工作，12月18日，在公司“两化融合”会议室，由公司领导王友元、副总工程师帅金山等组成的考评组成员对地质专业技术人员进行了年度考评。 　　本次考评的主要内容包括：负责管理的生产作业中段储量及本年消耗情况；所做的探矿工程设计及预期情况；提交的矿块地质资料情况；地质编录情况；采场损失贫化控制情况；现场变化管理应对及处置情况；在成矿规律研究及找矿方面的认识等。 　　考评会上，每个地质专业技术人员首先对2015年所做的工作进行汇报，随后对考评组人员现场提出的问题进行回答。考评组人员根据地质专业技术人

　　 　　12月3日，黄石市市委宣讲成员、湖北理工学院马克思主义学院副院长何建东教授受公司邀请，在公司四楼大会议室作了一场党的十八届五中全会精神专题报告。公司党委书记孙超主持报告会。公司领导班子成员，副总工、总经理助理，助理级及以上管理人员近百人参加了报告会。 　　何建东教授宣讲的报告主题是《当前我国经济社会发展面临的挑战和机遇》。他从当前我国经济社会发展面临的“六大挑战”和“八大机遇”两个方面，对五中全会的主要精神和重要内容作了深入解读。报告内涵丰富、通俗易懂，具有很强的指导性。 　　孙超书记代表公司领导班子作